Wie Sie bestimmt auch schon in den zahlreichen Beiträgen und Fotos unseres Teams auf LinkedIn mitbekommen haben, war Wernberg-Köblitz am 15. Juli der Mittelpunkt unserer blauen Welt! Denn über 1.500 Conradianer*innen rund um den Globus, von der Oberpfalz über Italien und bis nach Hong Kong, kamen in unserem Maschinenraum zusammen – dem Conrad Logistikzentrum. Sonst werden hier Produkte in alle Welt versandt, doch am Samstagabend erstrahlte unser Logistikzentrum ein weiteres Mal im Hochglanz als Event-Location. Und der Anlass war auch dieses Mal mehr als würdig: Unsere Mitarbeiterfeier zum 100. Jubiläum! Wir haben „Danke“ gesagt - mit starken Worten und tollen Aktionen. Danke für 100 Jahre Einsatz und danke für 100 Jahre familiären Zusammenhalt! 

Wir sind alle noch ganz beschwingt vom wunderbaren Spirit dieses rauschenden Events. Und das können wir auch sein - denn 100 Jahre Conrad - dieser Erfolg gehört uns allen! Das machte Dr. Werner Conrad direkt zu Anfang auf der Bühne mit einer kraftvollen Geste klar: Er entfernte seine Namensplakette am Bayerischen Löwen – den Ehrenpreis hatte er am 21. Juni 2023 im Namen von Dr. Markus Söder überreicht bekommen – und ersetzte sie mit einer Plakette für das ganze Unternehmen. 

Conrad ist eben kein einzelner Löwe, sondern ein ganzes erfolgreiches Rudel! Und wie ein Löwenrudel sind wir bei Conrad eine Familie. Das wurde auch an diesem Abend wieder von vielen Mitarbeitenden herausgestellt. Beispielsweise von unserem jüngsten anwesenden Mitarbeiter Maximilian, 18, der im Interview auf der Feier das Familiäre als Pluspunkt bei Conrad nannte. Oder durch Gespräche, die auf Film gebannt und auf der Feier vorgeführt wurden: „Ich bin stolz, Conradianerin zu sein”, „Conrad bedeutet für mich, offen für Ideen zu sein”, „Conrad – das ist für mich die Familie“ – solche Aussagen berühren mich und lassen auch mich jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. 

Aber auch außerhalb der täglichen Tätigkeiten laufen wir als Rudel zusammen zum Erfolg. So liefen 100 Conradianer*innen in einem Monat zusammengenommen in alle Conrad-Länder. Richtig gehört: In alle Conrad Länder – sogar bis nach Hong Kong! Das sind 19.706 Kilometer! Ein beeindruckender Erfolg, den das Unternehmen mit einer Spende von 10 Cent für jeden Kilometer belohnte. Als Geschäftsführung haben wir die erlaufene Summe dann verdoppelt und der Scheck wurde auf der Bühne unter tosendem Beifall überreicht – zurecht, denn das ist eine Wahnsinnsleistung! 

In solchen Momenten wird deutlich: Conrad und seine Mitarbeitenden, das steht nicht nur für Familie – sondern auch für Einsatz! Der jüngste Beleg dafür ist sicherlich unsere Transformation vom klassischen Technikhändler zur B2B-Beschaffungsplattform. Unsere Mitarbeitenden sind Kernstück dieser Transformation und führen sie mit viel Herzblut zum Erfolg. Das lässt mich optimistisch auf die Herausforderungen der Zukunft blicken. Eine Zukunft, die vor Möglichkeiten strotzt. Unser Ziel ist es, Europas führende Beschaffungsplattform für technischen Bedarf zu werden. Und unsere Conradianer*innen sind die Antriebskraft hinter diesem Vorhaben! Eben alle Teile des Erfolgs!

Kein Wunder, dass wir bei Conrad Electronic unseren Dank nicht bei Gesten belassen wollten. Genau deshalb stellten die Gesellschafter für ihre Mitarbeitenden 5 Millionen € in Conrad-Wertgutscheinen zur Verfügung – eine große Überraschung und Wertschätzung, die für riesigen Applaus sorgte. Genauso wie die Tombola, bei der von Kaffee-Vollautomaten über Reisegutscheine bis zu E-Autos,  Preise im Gesamtwert von über 100.000 € gewonnen wurden.

Ich freue mich schon auf die nächste Feier mit viel Lachen, Tanz und gutem Essen – und die lässt sicherlich nicht bis zum 200. Geburtstag warten! Wir haben es uns verdient, macht weiter so!

Ihr Ralf Bühler

Wenn das Logistikzentrum zur Partylocation wird: 100 Jahre Firmengeschichte,
5 Millionen für die Conrad Belegschaft und zwei Autos als Tombola-Hauptgewinn.

Conrad Logistics turned party venue: 100 years of company history, vouchers worth 5 million euros for the workforce and two cars as main raffle prizes.

©storytile

Most of you have probably seen the content and pictures our team posted on LinkedIn: on July 15, Wernberg-Koeblitz was the centre of our Conrad-coloured universe. Because 1500 people from across the globe including Bavaria, Italy and Hong Kong, all working at Conrad, gathered in our company’s engine room also known as Conrad Logistics. On a normal day, it’s the place where we ship out orders to customers all over the word. On Saturday evening however, our warehouse facilities once more served as an event location. And, again, they absolutely rose to the occasion, hosting our company’s 100th anniversary celebrations. It was all about saying “thank you”, verbally and in the form of tokens. Thank you for 100 years of your commitment, and thank you for 100 years of being a family.   

We all are looking back at the intoxicating atmosphere of this lavish event with very fond memories. Which is totally justified as being in business for 100 years is something we all have contributed to. This was something Dr Werner Conrad made very clear in the form of a symbolic gesture the moment he took the stage: he removed the badge with his name from the Bavarian Lion, the award he received from Dr Markus Soeder, First Minister of the State of Bavaria, on 21 June 2023, and replaced it with a badge showing the company name.

Fact is that our company isn’t a solitary lion. It’s a whole pride. And just like a pride, we at Conrad see ourselves as a family – as being pointed out by plenty of people that night. Among them Maximilian aged 18, the youngest of all attendees, who, when being interviewed at the event, quoted the family-like atmosphere here at our company as one of its strongpoints. The same sentiment was expressed by people in video clips shown on the eve: “I’m proud to be an employee here.” “To me, Conrad means open-mindedness.” “Conrad means family.” It’s hearing people say things like this that really gets to me, and that makes me come in to work every day.       

It’s not just at work where we as a pride ensure things are running smoothly. Yes, you heard right: running. In the course of a month, 100 of you clocked a total of 19706 kilometres. That distance gets you to each country our company operates in, including to Hong Kong! A truly outstanding achievement that was honoured by our shareholders who donated 10 eurocent per kilometre. We at company management then doubled this sum, filling in and handing over the cheque on stage with everyone cheering. No surprise there, considering the scale of the task!    

Moments like this show that our company and everyone working here aren’t just family. We are a family of people who are willing to put the effort in.  This is demonstrated by the fact that our company recently stopped being a traditional electronics retailer and transformed itself into a B2B sourcing platform. The people employed here are both at the heart of, and the drivers behind, this transformation. They are the ones that make sure we succeed. This is also why I am not afraid of whatever the future holds in store for us. I see a future full of opportunities. We want to become the leading sourcing platform for technical supplies in Europe. And everyone working here will help us achieve this. In other words, we’ve got all parts of success.    

Which is why we at Conrad Electronic wanted to express our gratitude in a way that goes beyond symbolic gestures. Means our shareholders agreed to allocate 5 million euros intended for our workforce in the form of vouchers – a token of our appreciation that went down very well and resulted in a massive round of applause. Same was true for our €100,000 prize draw, with coffee makers, travel vouchers, electric cars and a plethora of other things being up for grabs.      

I’m really looking forward to our next knees-up, with fun, good food and dancing - which I’m sure will happen way before we celebrate our 200th anniversary! We earned it. Keep up the good work, everyone!

Yours sincerely, Ralf Bühler