Fit für Internationalisierung – unser Conrad Summit 2023

Fazit: Wir ziehen alle an einem Strang und verfolgen die Internationalisierung von Conrad - fokussiert, gemeinsam und über Ländergrenzen hinweg.

Unter den Führungskräften von Conrad Electronic gab es Anfang Februar ein großes Wiedersehen! Nach drei Jahren pandemiebedingter Unterbrechung konnten wir den zweitägigen Austausch der Führungskräfte auf unserem Conrad Summit im Raum München endlich wieder in Präsenz stattfinden lassen. Viele Kolleg*innen sahen sich das erste Mal ohne einen Bildschirm dazwischen wieder – ein tolles Erlebnis!

Zudem ließ uns vor allem auch der inhaltliche Fokus dem Summit entgegenfiebern. Denn die Veranstaltung stand ganz unter dem Zeichen Internationalisierung und internationales Teamwork. Eine zukunftsgerichtete Agenda, die nicht nur inhaltlich gelebt wurde! Denn die Intensität, mit der unsere 80 Führungskräfte aus allen Conrad-Ländern konstruktiv zusammenarbeiteten, ließ keinen Zweifel: Wir ziehen alle an einem Strang und verfolgen die Internationalisierung von Conrad – fokussiert, gemeinsam und über Ländergrenzen hinweg.

Unser Summit startete dabei im Audi Dome München direkt mit einem echten Highlight! In einer beeindruckenden Keynote gaben uns Jens Leutenecker und Daniele Baiesi – Analytics Coordinator und Sportdirektor des FC Bayern Basketball – spannende Insights in ihre Arbeit. Sie zeigten uns eindrucksvoll, wie sie mit einem Zusammenspiel aus komplexer Analytik und tiefschürfendem Dialog die Rollen in ihrem international besetzten Team klar definieren, weiterentwickeln und zu einer leistungsstarken Einheit formen. Wertvolle Denkanstöße für das internationale Teamwork von uns Conradianer*innen, die wir in einer anschließenden Trainingseinheit direkt praktisch vertieften: Hier waren schnelle Entscheidungsfindung, effektive Kommunikation sowie ein vertrauensvolles Zusammenspiel gefordert – genau die Treiber, welche auch abseits des Basketball Courts die Basis unserer fortlaufenden Internationalisierung sind.

Inspiriert von dieser spannenden Erfahrung, ging es für uns am nächsten Tag im Schloss Hohenkammer weiter. In einer Vielzahl von weniger sportlichen, aber umso fachlicheren Workshops haben wir definiert, wie wir die Treiber in unseren internationalen Arbeitsprozessen konkret leben wollen. Intensive Stunden voller rauchender Köpfe, an deren Ende wir uns auf das gemeinsame Vorgehen für die erfolgreiche Internationalisierung der Sourcing Platform festgelegt haben.

Wir kommen voller Energie und einem klaren Plan aus unserem Summit zurück: Wir alle sind Teil des Erfolgs. Die fortlaufende Internationalisierung ist dabei nur ein weiterer Schritt. Denn Veränderung ist seit 100 Jahren Conrads Erfolgsantrieb - und das wird auch in Zukunft so sein!

Ihr 

Ralf Bühler